САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ

ОХРАНЫ ТРУДА

Публикации

Главная Карта сайта Поиск Обратная связь Заказ рекламы

Вверх
НИИОТ РГСУ
Новости
Услуги
Контакт
Документы
Публикации
Спрашивали
Форум
Доска объявлений
Ресурсы
Вакансии
Мнения
О нас
О здании
Почта

Статьи по охране труда, рефераты по охране труда Статьи по охране труда, гигиене труда, СИЗ, эргономике


Уважаемые коллеги! Вы тоже можете опубликовать в этом разделе свои статьи по охране труда. Для этого Вам необходимо выслать их по адресу: email@niiot.ru или воспользоваться формой загрузки. Мы оставляем за собой право выбора статей для публикации на нашем сайте. Статья должна быть оформлена в виде документа MS Word.

С уважением, администрация сайта

Обсудить публикации по охране труда и трудовому праву теперь можно и на нашем форуме


Обзор от 27 апреля 2014


С.Х.Хасанов, (НИИОТ СПб)

Безусловные условия труда или суета вокруг вредности

Анализ последних документов Минздравсоцразвития России по аттестации рабочих мест


К.В.Шестакова, эксперт журнала ("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2010, № 3)

Перевод на другую работу по медицинскому заключению

Как правило, перевод работника на другую работу производится по соглашению сторон. Однако есть случаи, когда перевод должен быть осуществлен в связи с объективными обстоятельствами, в частности при наличии медицинского заключения, предписывающего перевод работника на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную по состоянию здоровья.


В.Щербаков Председатель Координационного совета по охране труда и проблемам управления профессиональными рисками ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2010, № 9)

Фальсификация по принуждению. Проблемы аттестации рабочих мест по условиям труда

По данной проблеме заслуживает внимание мнение директора АНО "Институт безопасности труда" А.Г. Федорца и мнение авторитетного в Российской Федерации специалиста по охране труда Г.П. Орлова, канд. техн. наук, генерального директора НИИ охраны труда в Иванове, который утверждает, что "налицо несовершенство организационно-методических документов по АРМ, и в первую очередь таких, каким является Порядок проведения АРМ, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569 и введенный в действие с 01.09.2008, а также Гигиенические критерии (Руководство Р 2.2.2006-05). Особую тревогу вызывает и то, что оказание услуг по АРМ сегодня превращается в циничный бизнес со всеми его негативными чертами, присущими многим направлениям российского бизнеса. Главной целью участников рынка оказания услуг по АРМ становится не что иное, как получение максимальной прибыли в ущерб качеству этих услуг, в ущерб решения первостепенной, поставленной перед АРМ задачи по улучшению условий труда на рабочих местах".
Такая аттестация нам не нужна.


А.Федорец к.т.н.,доцент, директор АНО "Институт безопасности труда" (г. Москва) ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2010, № 8)

Аттестация рабочих мест - мина замедленного действия?

В статье проанализированы методологические и правовые проблемы системы аттестации рабочих мест, а также социально-экономические последствия формального (под ключ) проведения аттестации рабочих мест для предприятий. Показано, что главной проблемой современной системы управления охраной труда является отсутствие легитимного понятийного аппарата, в частности отсутствие правовых определений понятий "вредные условия труда", "опасные условия труда", "тяжелые работы".


Т.Сильвестрова "Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, № 6

Основные аспекты обеспечения работников специальной одеждой и обувью

Нормы законодательства обязывают работодателя бесплатно обеспечивать средствами индивидуальной защиты (СИЗ) своих работников, если они заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Данными средствами работники снабжаются в соответствии с типовыми нормами, установленными в порядке, определяемом Правительством РФ. Для каждой отрасли действуют свои типовые нормы. О порядке обеспечения работников специальной одеждой и специальной обувью, об отражении в бухгалтерском учете операций по их приобретению, выдаче в эксплуатацию, списанию поговорим в этой статье.


М.В.Блинова, "Отдел кадров бюджетного учреждения", 2009, № 12

Перерывы в течение рабочего дня: порядок предоставления

Перерыв в течение рабочего дня (смены) является одним из видов времени отдыха - времени, в которое работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). В зависимости от выполняемых трудовых функций перерывы в течение рабочего дня работников различаются. Основные положения, касающиеся данной темы, содержатся в ТК РФ. Кроме того, принят ряд правовых актов, регламентирующих такое время отдыха лиц, занятых на отдельных работах. Рассмотрим подробно нормативные документы и ответим на наиболее часто возникающие вопросы.


Минздравсоцразвития РФ

О реализации государственной политики в области охраны труда в Российской Федерации в 2008 году

Для сравнения и анализа:

О реализации государственной политики в области охраны труда в Российской Федерации в 2006 году

за 2007 год доклада не было.


Мокров А.Ю.(ЛЕОВИТ нутрио) при участии Кузьминой Л.П. (ММА им. И.М.Сеченова)

Новый приказ Минздравсоцразвития РФ: что выдавать «за вредность»?

Выражение "молоко за вредность" стала устойчивым лексическим оборотом в нашей жизни как синоним . особо вредных условий труда. Со вступлением в силу Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.02.09 № 45н перед специалистами встает сложная задача: выдача молока осложнена экономическими, техническими и организационными проблемами, список равноценных продуктов, которыми можно заменять молоко, значительно сокращен. К тому же в Приказе вводится новое понятие – «продукты диетического (лечебного и профилактического) питания. Попробуем же разобраться, что стоит за этим термином и что требует сегодня от предприятий законодательство?


Шадрина  Т.В. (Отдел кадров бюджетного учреждения, 2009, № 2-5)

Организация медицинских осмотров при трудоустройстве

Трудовым законодательством установлено, что работодатель должен проводить обязательные медицинские осмотры (обследования) работников за счет собственных средств (ст. 212 ТК РФ). К таким осмотрам относятся обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности), внеочередные осмотры (обследования), обязательные психиатрические освидетельствования работников, в том числе по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями. В данной статье рассмотрим, кому необходимо проходить медицинские осмотры, кто должен организовать их проведение, обязан ли работник проходить медосвидетельствование, установлены ли гарантии и компенсации для работника на время прохождения таких осмотров.?


Татарниковым М.А. (НИИ общественного здоровья и управления здравоохранением ММА им. И.М.Сеченова)
("ГлавВрач", 2006, № 1)

Порядок разработки и утверждения должностных инструкций работников здравоохранения

Настоящие методические рекомендации подготовлены с целью совершенствования на единой организационно-методической основе документационного обеспечения управления трудовой деятельностью и повышения его эффективности путем унификации управленческих документов и технологии работы с ними.
Методические рекомендации определяют общие правила оформления, структуру и содержание должностных инструкций, а также принципы и порядок их разработки, согласования, утверждения и введения в действие.


 

В.П. Ющин ("Отдел кадров коммерческой организации", 2009, № 4)

Коллективный договор и его значение для организации

Трудовым кодексом коллективный договор определяется как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст. 40). Трудовое законодательство содержит прямое предписание о закреплении в таком договоре ряда нормативных положений организации (около 70 статей в ТК РФ). Поскольку заключение коллективного договора не обязательно, требования трудового инспектора предъявить его будут не обоснованы, пока ни одна из сторон не изъявила желание вступить в переговоры по созданию этого договора. Так как коллективный договор является важнейшим внутренним локальным нормативным актом, содержащим обязательства работодателя и коллектива, следует четко понимать, зачем он нужен работодателю, какова процедура его подготовки и принятия, подлежит ли он регистрации и т.д.


 

Л.В. Куревина ("Отдел кадров коммерческой организации", 2009, № 5)

Создаем службу охраны труда

В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте. В частности, ст. 212 ТК РФ указывает на необходимость обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, проведения инструктажа по охране труда, контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Это далеко не полный перечень обязанностей работодателя в области охраны труда в организации. Самому за всем не уследить, но можно создать службу охраны труда. Для чего нужна такая служба, как ее организовать, кого можно назначить ответственным за охрану труда? На эти и некоторые другие вопросы ответим в данной статье.


Л.В. Куревина ("Отдел кадров коммерческой организации", 2009, № 3)

Расследуем несчастный случай

Ни одна организация не застрахована от несчастных случаев с работниками. В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве. Как быть работодателю, если случилось несчастье? Какие документы необходимо оформить, нужно ли оповещать органы власти, подлежит ли расследованию несчастный случай с работником, работающим по договору подряда? На эти и другие вопросы ответим в данной статье.


Е.В. Строкова ("Главная книга", 2009, № 4)

Получаем в ФСС тарифы на "несчастное" социальное страхование в 2009 г.

Каждая организация (или предприниматель) обязана страховать от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников и, соответственно, уплачивать страховые взносы. Как это делать правильно - об этом в данной статье.


Т.К. Любимцева ("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, № 5)

Специальная и санитарная одежда и обувь для работников общепита

Какими нормами выдачи СИЗ и санитарной одежды необходимо руководствоваться предприятиям общественного питания? Как учитываются санитарная одежда и иные СИЗ в целях налогообложения прибыли? Ответы на эти и другие вопросы - в данной статье.


А.В.Титаева "Налоговый вестник", № 9, 2002

Учет спецодежды

Подробный анализ учета спецодежды на примере охранного предприятия.


М.В. Блинова ("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2009, №№ 2 -5)

Правовое регулирование труда женщин

Труд женщин регулируется как общими, так и специальными нормами права. Это связано с необходимостью установления дополнительных гарантий указанной категории работников.


Н. Емельянова ("Налоги" (газета), 2009, № 6)

Правовое регулирование охраны труда

Обязанности по обеспечению охраны труда возлагаются не только на работодателя, но и на работника. При этом работодатель, как экономически более сильная сторона трудового договора, несет основной объем обязанностей.


Т.В. Шадрина ("Отдел кадров коммерческой организации", 2009, № 4)

Особенности регулирования труда работников-инвалидов

В данной статье рассматривается, какую работу можно выполнять инвалидам, каковы особенности их трудоустройства, необходимо ли им предоставлять дополнительные гарантии, могут ли работники с ограниченными возможностями работать по совместительству.


И. Калинин (Томский государственный университет)

Особенности правового регулирования труда моряков рыбопромыслового флота

Промышленное рыболовство осуществляется с привлечением наемных работников - моряков рыбопромыслового флота, и поэтому особенности правового регулирования их труда, место норм, регулирующих социально-трудовые отношения моряков, в системе трудового права представляют определенный интерес для науки трудового права.


Н.Н. Булыга ("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2009, № 3)

Основные гарантии работникам Севера

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ТК РФ, а также другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ установлены государственные гарантии и компенсации. В данной статье рассмотрим вопросы, касающиеся основных гарантий, предоставляемых работникам Крайнего Севера.


Хасанов (НИИОТ СПб)

Лето, жара, работа или как отстоять права на нормальные условия труда

В статье дан механизм защиты прав на нормальные условия труда при летней жаре и полном равнодушии работодателя.


Под общей редакцией Фадеева Ю.Л. (КонсультантПлюс)

Охрана труда в Российской Федерации. Правовое регулирование.


Гусак-Катрич Ю.А. (Альфа-Пресс, 2007)

Охрана труда в сельском хозяйстве


Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л. (КонсультантПлюс)

Медицинские осмотры работников. Практическое пособие

Практическое пособие по организации медицинских осмотров работающих


Дубровская И.А. (ГроссМедиа, 2007)

Новое в расследовании несчастных случаев на производстве в соответствии с изменениями в Трудовом Кодексе РФ

Дан подробный анализ изменений в порядке расследовании несчастных случаев на производстве в соответствии с последними изменениями Трудового  Кодекса


Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова (Юрайт-Издат, 2007)

500 Актуальных вопросов по трудовому кодексу (Издание 2 дополненное)

Дано 500 ответов по наиболее актуальные вопросам Трудового Кодекса.


Матвеенко П.В. (КонсультантПлюс, 2006)

Ответственность должностных лиц организации

Подробно и в доступной форме излагаются виды ответственности должностных лиц организации, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации и Кодексом об административных правонарушениях, в т.ч. и за нарушения в охране труда.


Исайчева Е.А. (КонсультантПлюс)

Справочник по Трудовому Праву


Белянинова Ю.В. (Омега-Л, 2006)

Гарантии, компенсации и льготы работникам

От общего понятий гарантий, прав, и льгот работников до конкретного описания каждой гарантии, компенсации и льготы. Настольная книга для любого работника.


Чаннов С.Е., Пресняков М.В. (ГроссМедиа, 2007)

Оплата труда гарантии и компенсации. Новые правила.


Н.Г. Пономарева, Е.А. Новиков (Юрайт-Издат, 2007)

Беременность и работа: Сам себе адвокат. Выпуск № 30

Права работающих беременных женщин. Конкретные правовые рекомендации для разных сложных ситуациях.


(КонсультантПлюс, 2009)

Обзорная информация по типовым нормам выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

В статья дан обзор нормативных документов по типовым нормам выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты


Хасанов С.Х. (НИИОТ СПб, 2008)

Медицинские осмотры (обследования) и освидетельствования

В статья рассказывается об видах медосмотров, организации и порядке их прохождения


Русакова О.Н. ("Статус-Кво 97")

Как создать службу охраны труда по новым правилам

В статья в доступной форме рассказывается о создании службы охраны труда в организации


Гетьман Е. Н. (компания "Правовест")

Охрана труда в новой редакции Трудового Кодекса

В статья дан обзор новых требований к организации охраны труда в организации в новой редакции Трудового Кодекса


Мажкенов С.А (Управление БОЗОС АО "Азимут Энерджи Сервисез", Алматы, Казахстан)

Показатели учета несчастных случаев, используемые в международной практике

В статье дан сравнительный анализ международной практики и практики учета несчастных случаев, принятой в Казахстане.


Мажкенов С.А (Управление БОЗОС АО "Азимут Энерджи Сервисез", Алматы, Казахстан)

Организация работы персонала на открытом воздухе в условиях низких температур

В статье даны рекомендации по организации работ на открытом воздухе в условиях низких температур.


Ушаков Р.В. ( ИЛ охраны труда 000 "ОЛЕГОР", Нижний Новгород)

Подготовительный этап аттестации рабочих мест

В статье даны основные ошибки, допускаемые при определении количества рабочих мест, подлежащих аттестации и представлены таблицы-шаблоны для составления перечня рабочих мест.


Мажкенов С.А (генеральный управляющий Управление БОЗОС АО «Азимут Энерджи Сервисез», Алматы, Казахстан)

Теория биологических ритмов человека и ее использование в системе управления безопасности труда

В статье даны результаты и анализ  практического применения теории биологических ритмов для профилактики и предупреждения несчастных случаев на примере компании  Управление БОЗОС АО «Азимут Энерджи Сервисез».


Хасанов С.Х. (НИИОТ СПб, 2002)

Новая система сертификации работ по охране труда – больной скорее мертв, чем жив.


Хасанов С.Х. (НИИОТ СПб,2002)

Это есть наш последний и решительный бой... аэроионам.


Фаустов С.А.  (НИИОТ СПб)

Эргономический подход к выбору средств индивидуальной защиты органов дыхания

Выбор средств индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) часто основывается только на их защитных свойствах и не учитывает влияния на человека. Между тем учет влияния СИЗОД на работающего в ряде случаев оказывается решающим для успеха применения того или иного средства.


Фаустов С.А., Кольцов А.А., Кац И.И.  (НИИОТ СПб)

Типовые программы оздоровления труда работников массовых профессий

В статье рассмотрен принцип составления типовых программ оздоровления труда представителей массовых профессий на примере электросварщика.


("Консультант Плюс)

Аналитический обзор закона Федерального Закона № 90-ФЗ от 30.06.06

В обзоре рассмотрены основные изменения Трудового Кодекса с принятием Федерального Закона № 90-ФЗ от 30.06.06 "О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации"


Мамчик Н.П., Каменева О.В. (Центр Госсанэпиднадзора в г. Воронеже)

Факторы риска возникновения профпатологий у водителей водителей автобусов и мероприятия по ее профилактике

Продолжение темы об оценке труда водителей. В статье оценивается влияния отдельных факторов риска возникновения профпатологий и даны рекомендации по их снижению.


Мамчик Н.П., Каменева О.В. (Центр Госсанэпиднадзора в г. Воронеже)

Воздействие комплекса неблагоприятных факторов среды на здоровье водителей автобусов

В статье рассмотрен комплекс вредных факторов производственной среды для водителей автобусов.


Быков В.А., Макарова Т.Г. (Центр Госсанэпиднадзора в г. Нижнем Новгороде)

Оценка условий труда работающих с копировальными аппаратами

В статье дается анализ вредных производственных факторов, воздействующих на работающего с копировальными аппаратами и рекомендации по уменьшению уровня их воздействия


Фаустов С.А.  (НИИОТ СПб)

Проблемы нормативного обеспечения применения средств индивидуальной защиты

В статье обсуждаются проблемы нормативное обеспечения средств индивидуальной защиты


Фаустов С.А.  (НИИОТ СПб)

"Закон о техническом регулировании" - новый шаг в развитии рынка

В статье рассматривается преимущества нового подхода к вопросу сертификации продукции и услуг


Фаустов С.А.  (НИИОТ СПб)

Обеспеченность средствами индивидуальной защиты по данным аттестации рабочих мест

В статье дается анализ обеспеченности средствами индивидуальной защиты по данным полученных при аттестации рабочих мест.


Стокозов И.C. (АО "ЭСФИЛ") , Фаустов С.А. Костикян Т.С. (НИИОТ СПб)

Модернизированный респиратор ШБ-1 «ЛЕПЕСТОК-40»: соответствие европейскому стандарту

Результаты испытаний  серийно производимого АО «Эсфил» респиратора ШБ-1 «Лепесток» в европейских испытательных лабораторий, аккредитованных в системе CEN.


Алимов Н. (НИИ проблем охраны труда)

Требования к эффективности противошумов

В статье поднят вопрос о требованиях к противошумам для комфортных и безопасных условий труда.


Фаустов С.А. (НИИОТ СПб), Иванов В.А. ("СИЗОД" Санкт-Петербург)

Новое комплексное средство индивидуальной защиты от аэрозолей и теплового излучения

В статье рассказывается о новом совместной разработке СИЗ.


Фаустов С.А. (НИИОТ СПб)

Краткие рекомендации по оценке обеспеченности средствами индивидуальной защиты при аттестации рабочих мест

В статье представлены рекомендации по оценке СИЗ при аттестации рабочих мест.


Баландович Б.А. (Алтайского краевого центра охраны труда, г. Барнаул)

Аттестация рабочих мест по условиям труда в алтайском крае: основные итоги и пути повышения эффективности.

В  статье проведен анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в Алтайском крае, обозначен основной круг проблем и пути их решения.


Фаустов С.А., Алексеева И. С., Академов А. Е., Богданович С. О. (НИИОТ СПб)

Оздоровление труда при термической резке крупногабаритных изделий из металла

В  статье условия труда и даны предложения по оздоровлению труда при резке крупногабаритных изделий из металла на примере машины "Марс".


Смирнов К.М., Алексеева И.С., Фаустов С.А., Хасанов С.Х. (НИИОТ СПб)

Особенности напряжения и утомления у корректоров полиграфической промышленности

В статье представлены методы и результаты физиологических исследований труда корректоров.


Хасанов С.Х. (НИИОТ СПб)

Особенности эргономической оценки условий труда на предприятиях энергетики

В  статье приведены особенности оценки условий труда непостоянных рабочих мест на примере аттестации объектов энергетики.


Колодин Э. А.; Фаустов С. А.; Костикян Т. С.; Капитоненко З. В. (НИИОТ СПб), Стокозов И.С. (АО "ЭСФИЛ")

Новые государственные стандарты в области средств индивидуальной защиты органов дыхания

В статье дана новая концепция  и характеристика новых стандартов в области средств индивидуальной защиты органов дыхания.


Фаустов С.А. (НИИОТ СПб)

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты: вопросы без ответов

В статье обсуждаются новые Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18.12.98 № 51).


Кольцов А.А. (НИИОТ СПб)

Санкт-Петербургский научно-исследовательский институт Охраны Труда

Аналитическая статья об истории создания и  деятельности НИИОТ СПб.


(НИИОТ СПб)

Сборник рефератов НИИОТ СПб


Назад Главная Далее

© 2002-2015 НУ «Научно-исследовательский институт охраны труда РГСУ» (НУ «НИИОТ РГСУ» ®)       
Напишите нам Последнее обновление: 27.06.2014 Сайт оптимизирован под разрешение 1280*1024